2024贛州最新產假國家符合《江西省人口與計劃生育條例》規定生育的夫妻，女職工除享受產假98天外，生育獎勵產假由60天延長至90天；其中，難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天，以下是具體內容。

一、贛州最新產假國家規定是多少天

一、哪些人可以享受18天的婚假?

A: 符合《中華人民共和國民法典》規定男性22周歲、女性20周歲結婚的夫妻(含初婚、再婚，不含復婚)，9月29日(含)之后辦理結婚登記的，可以享受18天的婚假。9月29日(含)正在休婚假的，婚假可以延長至18天。

二、哪些人可以享受產假188天、男方護理假30天?

A: 符合法律、行政法規和本條例規定生育第一個子女、第二個子女、2021年5月31日之后生育第三個子女及符合《條例》第九條規定再生育的夫妻，可以享受產假188天、男方護理假30天。具體規定：9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受產假188天、男方護理假30天;9月29日(含)正在休產假(護理假)的，產假延長至188天，護理假延長至30天。

三、哪些人可以享受夫妻雙方各10天的育兒假?

A: 符合法律、行政法規和本條例規定生育第一個子女、第二個子女、2021年5月31日之后生育第三個子女及符合《條例》第九條規定再生育的夫妻，在其子女0～1周歲、1～2周歲、2～3周歲期間，夫妻雙方可以各休10天育兒假。

二、贛州哪些人可以享受188天產假

哪些人可以享受產假188天、男方護理假30天?

符合法律、行政法規和《江西省人口與計劃生育條例》規定生育第一個子女、第二個子女、2021年5月31日之后生育第三個子女及符合《條例》第九條規定再生育的夫妻，可以享受產假188天、男方護理假30天。

具體規定：9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受產假188天、男方護理假30天;9月29日(含)正在休產假(護理假)的，產假延長至188天，護理假延長至30天。

三、贛州生育保險報銷比例

生育保險是社會保險的重要組成部分，《贛州市職工生育保險暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)將生育保險的覆蓋范圍確定為國家機關、企業、事業單位、有雇工的個體經濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。根據《暫行辦法》，參加生育保險由用人單位繳納參保費，職工個人不用繳納任何費用;生育保險的繳費比例為0.6%，比原來的0.9%左右大幅度降低，減少了用人單位負擔。

《暫行辦法》規定的生育費用不僅僅是女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，也包括產前檢查、診治妊娠合并癥、并發癥(合并癥)的醫療費用及計劃生育手術費用。參保職工的待遇享受幅度較前成倍提高，順產和剖宮產報銷比例由原來的600元和1300元分別提高到最高1500元和3300元，產前檢查最高可報銷300元。

贛州生育保險報銷條件

(1)已參加生育保險且在享受生育保險待遇前由用人單位為該職工連續繳費滿一年以上(含一年);

(2)符合法定生育條件并履行規定手續生育(含流產)或實施計劃生育避孕節育手術和復通手術。

職工生育保險待遇包括：計劃生育手術費、生育醫療費用、生育津貼、法律法規規定的與生育保險有關的其他費用。男職工未就業，配偶符合生育政策，享受生育醫療費用或計劃生育手術費，但不享受生育津貼。

因用人單位未參加生育保險、中斷繳納生育保險費用或生育保險繳費年限不足，影響參保職工享受相應生育保險待遇的，其生育保險待遇由用人單位按《贛州市職工生育保險暫行辦法》規定的標準足額支付。

四、贛州生育保險報銷流程

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口

2、工作人員受理核準后，簽發醫療證

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算

4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

辦理時限：15個工作日