2024聊城最新產假國家規定符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，女職工增加六十日產假，配偶享受不少于十五日陪產假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假，以下是具體內容。

一、聊城最新產假國家規定是多少天

聊城女職工產假規定如下：

回答：按照山東省女職工勞動保護法(省政府令第322號)，聊城女職工生育可享受98+60=158天產假，男方7天護理假。

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

符合法律、法規規定生育子女的夫妻，依法增加女職工產假60天、給予男方護理假7天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

女職工產假或者計劃生育手術期間享受的職工生育保險待遇，按照國家和省有關規定執行。

二、聊城生育政策補貼標準

1、一孩 1000 元、二孩 2000 元、三孩 3000 元

2、享受生育保險待遇的女職工，在定點醫療機構發生的產前檢查費用，實行限額結算，限額為 800 元

3、一次性補發生育津貼按女職工生育時用人單位上年度職工月平均工資計算。

產假標準：

（一）生育產假天數：正常生育的為98天；難產的增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天；

（二）流產產假天數：懷孕未滿4個月流產的，產假為15天；懷孕滿4個月以上流產、引產的，產假為42天。

三、聊城女職工流產可以休產假嗎

回答：聊城在職女職工流產或引產可以依法休產假，其中懷孕未滿4個月流產的，產假為15天;懷孕滿4個月以上流產、引產的，產假為42天。

生育津貼發放標準

職工生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資÷30天×產假天數計發，生育津貼和工資不能重復享受。機關事業單位參保女職工產假工資仍按原渠道發放。

1、生育產假天數：正常生育的為98天;難產的增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天;

符合法律、法規規定生育子女的夫妻，依法增加女職工產假60天、給予男方護理假7天。

2、流產產假天數：懷孕未滿4個月流產的，產假為15天;懷孕滿4個月以上流產、引產的，產假為42天。

職工生育時連續足額繳費不滿1年的,待用人單位連續為職工足額繳納醫療保險費滿1年后,補支職工生育津貼。