2019年長沙產假多少天,最新長沙產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年長沙產假國家規定多少天呢？長沙最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于長沙產假相關知識。

省政府官方網站發布《關于城鎮職工生育保險女職工產假待遇等有關問題的通知》明確，《湖南省人口與計劃生育條例(第五次修正)》新增加的60天產假暫不納入湖南省生育保險生育津貼發放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關待遇由用人單位按規定發放。

產假有何變化

早在今天3月，湖南省就出臺了相關政策：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假（共98天）外增加產假60天，共計158天。

新規又進行了調整：

1、取消了晚育女方30天產假和領取《獨生子女父母光榮證》女方30天產假，對所有依法生育子女的女方都增加了60天產假。

2、難產的，增加產假15天;

3、多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假15天。

什么是生育津貼

生育津貼是生育保險基金給女職工發放的生育期間的工資，即產假工資。在女職工休產假期間，單位可以不支付其工資，這期間的工資就由生育保險基金來支付了。

?生育醫療費補貼