2019年隨州產假多少天,最新隨州產假天數國家規定
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年隨州產假國家規定多少天呢?隨州最新產假相關政策是如何規定的?本文現代知識網小編整理了關于隨州產假相關知識。
湖北省第十二屆人民代表大會常務委員會召開了第十九次會議,明天,會議將審議《關于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定(草案)》,提交省人大常委會會議表決。
好,這句話一定太長了,用最簡單的話告訴你??
只要明天《決定》草案通過,晚婚假15天就保住了!更重要的是,所有符合生育政策的女性產假都多了30天獎勵假,能休128天!!
是不是也更長報君一樣激動不已了?現在,稍稍平復一下心情,看看文件中的細則:
可再生育的三種情況:
再婚夫妻符合條件可生三孩
條例草案刪除了之前關于晚育的規定,明確“提倡一對夫妻生育兩個子女”。
根據《人口與計劃生育法》授權規定,結合湖北省實際,草案明確了可再生育的三種情況:
1、夫妻雙方的兩個子女中有殘疾的,不能成長為正常勞動力,但醫學上認為可以再生育的;
2、再婚夫妻一方無子女,另一方有一個子女,再婚后只生育一個子女的;
3、再婚夫妻婚前有兩個子女或婚前合法生育多個子女的。
草案明確,夫妻申請再生育子女時,合法收養的子女不參與子女數的計算。
關于晚婚假、晚育假
根據《人口與計劃生育法》的規定,草案刪除了關于對晚育的獎勵假期的規定,建立對符合政策生育的產婦獎勵產假制度,參照《條例》中有關公民晚婚晚育假期獎勵的規定,草案制定對符合政策生育的夫婦,延長生育假期,并明確相關福利待遇,引導群眾按政策生育。
湖北省擬保留對晚婚增加15天假期的獎勵。草案規定,晚婚公民除享受國家規定的婚假外,增加婚假15天。
雖然取消了晚育假,不過湖北擬增加對符合政策生育的產假獎勵,與此前的30天晚育假相當。草案規定:對符合政策生育的產婦,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,并給予其配偶10天護理假。婚嫁、產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。
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