2019年榆林產假多少天,最新榆林產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年榆林產假國家規定多少天呢？榆林最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于榆林產假相關知識。

榆林產假應該是多少天？產假最多183天！

法定產假基礎上增加70天產假

職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假由原條例的十天增加至十五天，夫妻異地居住的還給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天，對女職工來說，共增加70天。

目前，我國《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

按照修改二稿規定，如女職工參加了孕前檢查，且生育時為剖宮產，單胎可以享受98+15+70共計183天產假，如生育多胞胎，還可繼續累加。