各設區市人力資源和社會保障局、財政局，平潭綜合實驗區社會事業局、財政金融局，中央屬駐閩和省直各有關單位：

為貫徹落實《福建省人民政府關于調整退休人員基本養老金通知》（閩政〔2016〕36號），根據人力資源和社會保障部、財政部《關于做好調整退休人員基本養老金發放落實工作的函》（人社養司函〔2016〕76號）精神，結合我省機關事業單位基本養老保險制度啟動運行工作進展情況，現就做好調整機關事業單位退休人員基本養老金發放落實工作通知如下：

一、要明確發放落實責任。機關事業單位已辦理機關事業養老保險繳費、退休人員數據采集的，退休人員待遇調整由機關事業養老保險經辦機構負責落實，所需資金從基金支付。未辦理機關事業養老保險繳費、退休人員數據采集的機關事業單位，由原單位代調，所需資金原渠道列支，待單位辦理參保繳費時由機關事業養老保險經辦機構進行結算。

二、要高度重視本次調待工作。各單位主管部門要認真做好本單位及所屬單位的參保登記、繳費及調待申報工作；在9月20日之前還未做好參保登記、繳費及調待申報工作的，要自行負責本單位退休人員的調待工作并于9月30日之前完成，調整所需資金由本單位先予墊支。

三、明確機關事業單位退休人員基本養老金標準。與機關事業單位退休人員本人12月基本養老金標準掛鉤調整增加部分，本次“基本養老金標準”計發基數，除統籌基金支付的本人基本養老金外，還應將經工資管理部門核定納入工資基金由原渠道支付的退休金以及經省政府同意發放給退休人員的相關待遇納入，相關待遇基數全省統一按月人均475元計算。

四、中央屬駐閩機關事業單位，要按照人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關于加快推進中央國家機關所屬京外單位屬地參加機關事業單位養老保險工作的通知》（人社廳函〔2016〕280號）要求，盡快與福建省機關事業社會保險局溝通協調，抓緊采集上報本單位人員的相關信息，準備好參保所需材料，對本單位在職人員和已退休人員的編制、工資（原退休費）、工作年限等信息進行清理核查，確保數據采集準確無誤，并做好政策宣傳和解釋工作。按照《福建省人民政府關于調整退休人員基本養老金通知》（閩政〔2016〕36號）、福建省人力資源社會保障廳、財政廳《關于省屬（含中央屬駐閩）機關事業單位退休人員調整養老金有關問題的通知》（閩人社文〔2016〕283號）要求，確保調整基本養老金工作按時到位。

五、各級人力資源社會保障部門、財政（財務）部門應切實做好調待所需資金安排，確保已參保人員調整增加后的基本養老金按時發放到位。各級機關事業單位養老保險經辦機構要結合基金征收，做好已辦理繳費和退休人員數據采集單位退休人員待遇調整工作，將新增加養老金及時發放到位。

福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳