人社部和財政部近日共同印發《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從1月1日起，為底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

此次調整是繼首次實施統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

日前，自治區相關部門對外公布了我區退休人員養老金的具體調整方案。與往年的調整相比，今年的方案中首次將機關事業單位和企業退休人員進行同步調整，而且養老金上調的幅度有所降低。

在自治區公布的方案中，養老金的調整標準采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法(詳見附表)。而此次調整人員范圍是：12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休人員(含在12月按規定核定基本養老金并在1月起按月發放的人員，以下統稱退休人員)。

(一)定額調整

退休人員每人每月增加基本養老金70元。

(二)掛鉤調整

1.已參加企業職工基本養老保險且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限(按累計繳費月數換算為年，保留1位小數點，以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準)，每人每月再增加基本養老金6元。

2.符合參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，每人每月再按其本人12月基本養老金水平(不含按桂人社發〔2016〕1號文件規定加發的退休補助)的4.1%增加基本養老金。

(三)適當傾斜調整

1.12月31日(含)前已年滿70周歲及以上的退休人員(其中，已參加企業職工基本養老保險的退休人員以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準;符合參加機關事業單位基本養老保險的退休人員按現行有關規定進行核定)，從年滿70周歲起，每年長1周歲(不滿1周歲的按1年計算)，每人每月再增加基本養老金3元。

2.已參加企業職工基本養老保險且12月31日(含)前在我區艱苦邊遠地區(具體名單詳見附件1)領取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金6元。

(四)企業退休軍轉干部調整

企業退休軍轉干部按上述第(一)、(二)、(三)點規定調整基本養老金后月應發基本養老金未達到2160元的，按月基本養老金2160元計發。

調整退休人員基本養老金，首次將機關事業單位和企業退休人員同步調整，涉及面廣、敏感性強、社會關注度高，各市、縣和各單位要高度重視，切實加強領導，落實責任，認真組織實施。本次調整增加的基本養老金務必在9月底前發放到退休人員手中。

廣西2017年養老金計算公式：

調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12