2018山西企業退休人員養老金上調,山西養老金調整方案,目前可以參照2017養老金上調最新消息，屆時第一時間為您公布2018養老金上調最新消息。

山西省關于2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

晉人社廳發〔2017〕69號

各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：

根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)精神，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從2017年1月1日起，調整退休人員基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍

12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加60元。

(二)掛鉤調整

1、企業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.3元。繳費年限不滿10年的按10年計算。

2、機關事業退休人員按本人退休時職務(職級)對應的12月同職務(職級)人員平均養老金水平的2.5%增加基本養老金。

全省養老金月平均

上漲126.7元！

哪些人將調整受益？

國務院決定從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5.5%，近期開始在全省范圍內組織實施。

將如何調整？

根據國家部署要求，今年我省企業和機關事業單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

企業退休人員的調整辦法和標準

1定額調整

符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。

1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。

1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加63元。

1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加10元。

2掛鉤調整

退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5％的比例增加基本養老金。

3傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：

2017年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

符合國家原人事部、財政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發〔2006〕61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養老金總額低于調整后省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。

機關事業單位退休人員的調整辦法和標準

1定額調整

符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

其他退休（職）人員，每人每月增加63元。

2掛鉤調整

退休（職）人員按照本人2017年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按2.3％的比例增加基本養老金。

3傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：2017年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。