2018四川企業退休職工養老金上調最新消息及漲工資方案細則尚未公布!故而2017情況如下:
2017年養老金調整補發部分(1-7月差額)將會于07月31日到賬。8月份起按調整以后的工資發放。
通俗的解釋:
2017年工資漲幅=A+B+C+D
1、定額調整:
A:基數45元;
2、掛鉤調整:
B:2016年12月基本工資的1.8%(也就是沒調整前,目前工資的1.8%);
C:工齡低于或者等于15年的,每年增加1元,工齡超過15年(扣除15年后)每年增加2.5元。
3、適度傾斜:(年齡周歲截止日期時間為:2016年12月31日(檔案年齡為準))
D:滿70不滿80歲:增加30元;滿80不滿90歲:增加60元;滿90歲及以上:增加100元。
舉例1:
比如退休人員A的年齡為75歲,且工資(養老金)為2600元,工齡20年。
2017年調整養老金后的應漲工資計算方法為:45(基數)+2600*0.018(2016年12月基本工資的1.8%)+(15*1(工齡低于或者等于15年的,每年+1元)+(20(工齡)-15)*2.5(工齡超過15年的,每年+2.5元)+30(滿70不滿80歲))=149.3元。
退休人員A的2017年調整后的養老金為
2749.3(2600+149.3)元。
舉例2:比如退休人員B的年齡為58歲,且工資(養老金)為2000元,工齡15年。
2017年調整養老金后的計算方法為:45(基數)+2000*0.018(2016年12月基本工資的1.8%)+(15*1(工齡低于或者等于15年的,每年+1元))=96元。
退休人員B的2017年調整后的養老金為2096(2000+96)元。
舉例3:比如退休人員C的年齡為60歲,且工資(養老金)為2200元,工齡26年。
2017年調整養老金后的計算方法為:45(基數)+2200*0.018(2016年12月基本工資的1.8%)+(15*1(工齡低于或者等于15年的,每年+1元)+(26(工齡)-15)*2.5(工齡超過15年的,每年+2.5元))=127.1元。
退休人員C的2017年調整后的養老金為2327.1(2200+127.1)元。
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