起，每兩年提高一個繳費百分點，最終達到8%。
第九條 企業繳納的基本養老保險金在稅前列支，個人繳納的養老保險費不計征個人所得稅。
第十條 基本養老保險基金如遇支付發生困難時，由同級政府給予補貼。
第十一條 基本養老保險個人帳戶的建立：
按照社會統籌與個人帳戶相結合的原則，各級社保局按國家技術監督局發布的社會保障號碼(國標GB11643-89)為參加基本養老保險的職工建立基本養老保險個人帳戶，并以本人繳費工資為基數，將單位繳費中劃轉記入個人帳戶的金額和個人繳納的金額記入職工基本養老保險個人帳戶；
基本養老保險個人帳戶指用人單位繳費中劃轉記入個人帳戶的金額和個人繳費的全部金額及個人帳戶儲存額的利息(包括運營的實際收益部分)。
(一)本辦法起步階段單位劃轉記入個人帳戶部分為9%，
職工個人繳費部分為職工上年度月繳費工資的3%，以后隨著個人繳費比例的增加相應減少單位劃轉記入個人帳戶的比例，最終單位劃轉記入部分為4%，職工個人繳費部分為8%。個體勞動者按當地上年度職工月平均工資的12%記入個人帳戶，其余部分納入社會統籌基金。
(二)社保局定期通過單位向職工公布個人帳戶中的儲存額，職工也可以到社保局隨時查詢。
(三)基本養老保險個人帳戶的儲存額不足支付時，由社會統籌基金中繼續支付直至失去領取基本養老保險金條件為止。
(四)職工或離退休(包括退職)人員因死亡等原因個人帳
戶儲存額尚未領取完，其個人帳戶中個人繳費部分的余額可由其指定受益人或法定繼承人一次性領取，同時終止養老保險關系。個人帳戶單位劃轉部分的余額并入社會保險統籌基金。
(五)基本養老保險個人帳戶從1996年1月1日起建立。
第十二條 基本養老保險基金按照先繳納后支付的程序運行。用人單位和職工個人不按時足額繳納基本養老保險費，社保局暫停撥付該單位的退休費用，同時停記職工基本養老保險個人帳戶，待用人單位按規定補繳養老保險費本金、利息、滯納金后，社保局方撥付退休費用，補記職工基本養老保險個人帳戶。受益單位的受益部分不補撥。
第十三條 參加養老保險的職工，在同一地區內調動工作的，只辦理職工養老保險關系的轉移，養老保險基金不轉移。跨社保局管轄范圍調動工作的職工其養老保險關系和基本養老保險個人帳戶中累計個人繳費部分的本息，隨同調動手續轉移到調入地社會保險部門。
第十四條 按規定參加社會養老保險的職工達到法定退休年齡后，經當地社保局審核，符合國家和自治區有關規定的，可享受基本養老保險待遇。凡未實行基本養老金統籌前符合國家規定的連續工齡，視為繳費年限。統籌后未參加基本養老保險的單位和個人按當時規定的繳費比例補繳基本養老保險費后，職工個人的工齡方可計為繳費年限。
安置就業的轉業、復員軍人，其軍齡視為繳納基本養老保險費的年限。
勞務輸出、停薪留職、企業富余人員按規定繳納基本養老保險費的年限計為繳費年限。
第十五條 職工達到法定退休年齡并按規定參加社會養老保險均可享受基本養老保險待遇，按月領取養老金。
(一)本辦法實施前參加工作，實施3年內退休的職工，基本養老保險金按下列辦法計發：
繳費年限滿10年以上不滿20年的，月基本養老保險金領取額=退休時上年度當地職工月平均工資×20%+退休前3年本人月平均繳費工資×1.4%×繳費年限+個人帳戶累計儲存額÷150；
繳費年限滿20年及以上的，月基本養老保險金領取額=退休時上年度當地職工月平均工資×25%+退休前3年本人月平均繳費工資×1.4%X繳費年限+個人帳戶累計儲存額÷150；