(一)用人單位在完成繳納基本養老保險費和各項稅費后，單位職工工資超過當地職工平均工資時，應為職工建立補充養老保險。單位補充養老保險與職工個人儲蓄性養老保險掛鉤，掛鉤比例一般控制在6：4以內(即單位不超過60%，個人不低于 40%)。單位繳納的補充養老保險一般不超過本單位月工資總額的5%，超過5%要報同級勞動部門批準。 //www.shebaocxw.com
單位為職工建立的補充養老保險，要根據職工的勞動崗位、貢獻、工齡等情況拉開檔次。具體辦法由本單位職工代表大會通過，并報當地社保局備案。
(二)單位補充養老保險費由社保局在銀行設立專戶儲存，專款專用，實行單立個人帳戶管理。
(三)個人帳戶儲存的補充養老保險金和個人儲蓄性養老保險金，單位每年向職工公布一次，帳戶內的本金和利息收益均屬個人所有。當職工達到法定退休年齡時，根據本人意愿一次或分次支付給本人。職工調動工作應隨同轉移，職工死亡后可由指定受益人或法定繼承人繼承。
第二十二條 建立一體化的養老保險制度，破除在基本養老保險方面用人單位的所有制界限、隸屬關系界限、勞動者身份界限，實行統一制度、統一標準、統一管理和統一調劑使用基金，促進勞動力合理流動和優化配置，促進企業經營機制的轉換和公平競爭。
第二十三條 為減輕企業負擔，要逐步將企業承擔的社會職能轉移到社會上來，強化社會保險服務職能，加快社會化服務步伐，提高社會養老保險管理水平。
第二十四條 本辦法由市勞動局負責解釋。
第二十五條 本辦法自發布之日起實施。市人民政府1994年5月5日印發的《呼和浩特市人民政府關于加快社會保障制度改革的實旅方案》(呼政發[1994]54號)同時廢止。
須符合以下辦理條件：
1、申辦人持人民路街道戶口簿(原件第一頁和本人頁復印件各三份)，身份證(原件，復印件三份)且男年齡滿50周歲，女年齡滿40周歲的轄區居民;2、下崗或失業兩年以上，并有相關證明材料;3、有下崗再就業優惠證，買斷協議書(原件，復印件三份);4、失業證(原件，復印件三份)，如果本人沒有失業證可以不帶;5、本人持醫療本及醫療完稅稅票(前一年度或當年度原件，復印件三份);6、本人養老本及前一年度養老金完稅稅票(原件，復印件三份)。
辦理程序是：
1、填寫審批表(一式三份)簽定靈活就業協議書(一式三份、帶1張1寸彩色相片)，在服務大廳辦理;2、在經辦人審核后簽字， 報負責人審核簽字、蓋章，服務大廳辦理;3、審批表及本人材料裝袋上報(本人材料包括養老本、優惠證、買斷協議書、醫療本原件、所有原件的復印件一份，在服務大廳由本人和經辦人共同辦理);4、由勞動保障所整理上報賽罕區人社局審批;5、由勞動保障所整理上報市人社局在就業服務科審批;6、審批合格后，個人交納社會保險部分;7、由勞動保障所填寫花名冊(一式六份)上報市、區人社局審核;8、由勞動保障所填寫花名冊上報市勞動局養老科、醫療科、失業科認定;9、由勞動保障所根據花名冊分類填寫養老、醫療、大額失業稅票;10、由勞動保障所辦理稅款的分類入庫工作;11、由勞動保障所辦理養老、醫療的輸入、分賬、核賬、進單、 上卡、貼票、蓋章以及個人補貼檔案，臺賬的管理工作。