內蒙古事業單位繳納養老保險比例及養老金計算辦法

內蒙古：職業年金個人繳費比例為4%

記者昨日了解到，我區于日前出臺的《內蒙古自治區機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》(以下簡稱為《辦法》)明確，參加機關事業單位養老保險的單位，應當為其工作人員建立職業年金。

據了解，《辦法》規定，職業年金費用由單位和工作人員共同承擔，單位繳納職業年金費用的比例為8%，個人繳費比例為4%，單位和個人職業年金繳費基數按照基本養老保險繳費基數確定，個人繳費由單位代扣代繳；各級社會保險經辦機構應當為參保人員建立職業年金個人賬戶，職業年金基金采用個人賬戶方式管理，單位和職工個人按規定繳納的職業年金費用全部計入本人職業年金個人賬戶；參保人員退休后，按照《機關事業單位職業年金辦法》規定領取相應的職業年金待遇。同時，《辦法》明確，機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，獨立核算，納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用；用人單位應當每年向職工公布本單位養老保險費繳納等情況，接受職工監督。

此外，《辦法》還對退休人員基本養老金如何發放進行了明確，主要包括：各級社會保險經辦機構應按照自治區統一制定的業務經辦規程和信息管理系統經辦養老保險業務，建立健全管理制度，加強養老保險經辦管理；退休人員基本養老金，由社會保險經辦機構通過社會保障卡發放

日前，內蒙古自治區出臺了《內蒙古自治區機關事業單位工作人員養老保險費征繳工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。該《實施方案》明確，全區機關事業單位工作人員養老保險費比照企業職工基本養老保險費征繳管理執行，由地稅機關按照《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》文件規定，從2014年10月起依法全額征繳。

《實施方案》明確，內蒙古自治區機關事業單位工作人員養老保險費征徼工作按照確保機關事業單位工作人員養老保險費按時足額征繳和養老金正常發放、保障參保單位和個人利益、資金管理規范安全的原則，建立分工清晰、權責分明、嚴密高效、運行有序的機關事業單位養老保險費征繳制度機制，確保機關事業單位養老保險制度改革順利進行。

內蒙古自治區各級地稅機關要堅持稅費并重原則，切實加強征繳管理，積極為機關事業單位提供多元、便利的繳費方式，不斷提高征繳效率，努力實現應收盡收。自治區地稅局會同有關部門制定全區機關事業單位工作人員養老保險費征繳具體操作辦法和實施細則，并對各地區征繳工作開展情況進行指導監督。

《實施方案》要求，各地區要按照自治區的統一安排部署，加強組織領導，結合實際制定切實可行的實施方案，明確任務分工和進度安排，加強資金保障，積極推動機關事業單位及其工作人員參保繳費；各級財政、人力資源社會保障、地稅、人民銀行等部門要各司其職、各負其責、密切協作，形成工作合力，及時協商解決征繳過程中遇到的困難和問題，做好基數核定和部門間對賬工作，確保機關事業單位工作人員養老保險費征繳工作的順利開展；各地區、各有關部門要充分利用各種渠道，采取多種宣傳形式，大力宣傳機關事業單位工作人員養老保險制度改革的重大意義，準確解讀各項征繳政策，努力營造良好的輿論氛圍。