2024濟南最新產假國家規定女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,沒多生育1個嬰兒,可增加產假15天,以下是具體內容。
產假天數=國家規定產假+山東省增加產假
符合規定生育子女的女職工產假分為兩部分:
國家規定的產假:符合國家生育政策生育,由醫保部門按規定支付生育津貼。
山東省增加的產假(60天):符合國家生育政策生育,由用人單位按規定支付產假工資。
符合規定生育子女的女職工生育總產假天數 | |||
國家規定產假(天) | 山東省規定增加產假(天) | ||
順產 | 難產 剖宮產 | 多胞胎生育 | |
98 | 113 | 順產:98+15×(胎數-1) | 60 |
難產、剖宮產:113+15×(胎數-1) | |||
文件依據 | 文件依據 | ||
《女職工勞動保護特別規定》 | 《山東省人口與計劃生育條例》 | ||
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,沒多生育1個嬰兒,可增加產假15天 | 符合法律和本條例規定生育子女的,除國家規定的產假外,女職工增加產假60日,增加的產假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。 | ||
符合國家生育政策由醫保部門按規定支付生育津貼 | 符合國家生育政策生育由用人單位按規定支付產假工資 |
所需材料:
1.單位介紹信;
2.女職工身份證復印件(復印反正面并注明女職工聯系電話,有生育并發癥者提供兩份);
3.生育證(計劃生育服務手冊)原件及復印件;戶口在省外,準予生育一胎的,需提供全國統一制式的《流動人口婚育證明》原件及復印件
4.出生醫學證明原件及復印件(或嬰兒死亡證明原件及復印件);
5.住院醫療費收據原件;
6.住院病歷首頁及醫囑單復印件(加蓋醫院病案復印專用章);
7.有生育并發癥者,須提供出院記錄及住院費用明細清單匯總。
辦理流程:
女職工生育后可由單位經辦人員攜以以上材料到社保局辦理。
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用,生育津貼由生育保險基金支付。產假工資是女職工休產假期間用人單位為其發放的工資,產假工資由用人單位支付。生育津貼和產假工資對于女職工來說是同一筆錢,不能獲得雙份,并且是就高不就低。
參加生育保險的女職工,津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發,在出院結算后的次月月底撥付到參保人社保卡金融賬戶或參保人指定賬戶。
1.生育津貼支付標準為:一胎98天(生育時年滿23周歲的158天):二胎、三胎均為98天;難產的增加15天:多胞胎每多生一個增加15天。
2.計劃生育津貼支付標準為:女職工懷孕未滿4個月流產的15天;懷孕滿4個月流產(含引產及死胎娩、取出)的42天。
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