2019年三明產假多少天,最新三明產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年三明產假國家規定多少天呢？三明最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于三明產假相關知識。

福建省十二屆人大常委會第二十一次會議2月19日上午開幕，這次會議表決通過了《福建省人民代表大會常務委員會關于修改〈福建省人口與計劃生育條例〉的決定》。

和生孩子有關的這些事有變化了，趕緊來看：

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產假

符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日

條例修改前：

第一胎：符合晚育（女方24歲以上或者男方30周歲以上）、而且領取了獨生子女父母光榮證的，女方產假為135~180天。

沒有關于二胎產假的規定，大家一般參照《勞動法》第62條的規定：“女職工生育享受不少于98天的產假”。

所以，就有了“一孩產假半年，二孩產假98天”的普遍印象。現在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同樣長的假期。當然，如果你頭胎生的是雙胞胎或者多胞胎的話，就不能再生二胎咯。

老婆生孩子，老公有照顧假。男方照顧假為15日，而以前的規定是7到10天。老公們，可得把這多出來的時間都花在老婆孩子身上。

產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。