原標題：十三五期間江西將推進事業單位實施績效工資

江西網絡廣播電視臺訊(記者陶望平)江西網絡臺記者從省人社廳獲悉，十三五期間，江西將推動形成合理有序的工資收入分配格局，其中將推進事業單位實施績效工資，研究建立事業單位高層次人才收入分配激勵機制。

落實機關事業單位工作人員基本工資標準正常調整機制，定期調整基本工資標準，逐步提高基本工資占工資收入的比重。探索建立工資調查比較制度，形成科學的公務員工資水平決定機制和正常增長機制。推進事業單位實施績效工資，研究建立事業單位高層次人才收入分配激勵機制。

進一步完善企業工資水平決定機制、正常增長機制和支付保障機制。完善最低工資標準調整機制，建立最低工資評估機制。健全國有企業負責人薪酬管理制度，嚴格規范國有企業管理人員薪酬水平。落實工資指導線制度、企業薪酬調查和信息發布制度。建立省、市企業薪酬調查信息發布制度，定期發布職業薪酬信息和重點行業人工成本信息