各州、市、縣人民政府，各地區行政公署，省直各委、辦、廳、局：

現將《國務院辦公廳轉發人事部財政部關于調整機關事業單位工作人員工資標準和增加離退休人員離退休費三個實施方案的通知》（國辦發〔1999〕78號）轉發給你們，請認真貫徹執行。

這次調整機關、事業單位工作人員工資標準和增加離退休人員離退休費，充分體現了*、國務院對廣大干部職工的親切關懷，同時也是擴大國內消費需求、拉動經濟增長的重要舉措。各地各部門要充分認識這項工作的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，嚴格執行政策，務必于9月15日前將新增工資和離退休費發到每一位職工和離退休人員手中。

根據國辦發〔1999〕78號文件精神，經省政府同意，現就我省貫徹實施中的有關問題補充規定如下，請一并貫徹執行。

一、關于調整機關、事業單位工作人員工資標準

我省機關、事業單位工作人員，從1999年7月1日起，執行調整后的新工資標準。

1．機關、事業單位工作人員一律按其1999年6月30日執行的工資標準進行調整。

2．新參加工作人員的工資待遇，分別按附表1－5執行。

3．事業單位工作人員工資構成中的津貼（含配套方案提高比例部分）以及機關工人的獎金，按原規定構成比例相應增加。重新計算的津貼（獎金），一律四舍五入到元發放。

4．計劃內的臨時工作人員的工資待遇如何調整，由各地、各部門自行確定，但增資額不得超過同條件正式工作人員調整工資標準中的增資額。

二、關于離退休人員增加離退休費

1．執行職級工資制的離休人員先統一增加70元后，再按其離休時的級別（1993年9月30日前離休的按1993年工資制度改革時比照套改的級別）比照在職人員的增資額相應增加離休費。

2．執行其它工資制度的事業單位離休人員按同職務同條件在職人員的增資額增加離休費（含按比例計算的津貼）。

3．退休時既有行政職務，又有專業技術職務的事業單位退休人員，可按兩種職務中增加退休費金額較高的一種執行，但這種辦法僅限于此次增加退休費。

4．符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定，建國前參加革命工作，退休時享受本人工資100％待遇的退休工人，此次增加退休費低于120元的，可按120元執行。

5．離休人員此次增加的離休費，列入計發一個月、一個半月、兩個月生活補貼的基數，并從1999年起執行。

6．增加80元退職生活費的退職人員，是指按國發〔1978〕104號文件辦理退職的人員。

三、經費來源

此次調整機關事業單位工作人員工資標準和離退休人員離退休費所需經費，按現行財政體制和單位隸屬關系，分別由省財政和地、州、市、縣級財政負擔。對于少數困難地區，省財政給予適當補助，具體辦法由省財政廳另行制定。

四、審批辦法

此次工作人員調整工資標準增加的工資及離退休人員增加的離退休費需分別填造增資審批匯總表，省直各部門、中央駐昆有關單位，報省人事廳審批；省直各部門所屬的其他事業單位，報主管部門審核批準后執行。地、州、市、縣如何審批，由各地自行確定。

本通知由省人事廳負責解釋。