（二）單位和個人繳費的處理

改革前個人繳費本息，劃轉至改革后本人職業年金個人賬戶、予以封存，退休時，該部分個人繳費本息不計入新老辦法標準對比范圍，一次性支付本人；單位繳納的養老保險費不再轉移；單位欠繳的養老保險費由原單位協商當地財政部門解決。

（三）將已參保退休人員納入機關事業養老保險，原退休待遇保持不變，屬于機關事業養老保險統籌項目的由基金支付，統籌外項目由原渠道支付。

六、關于養老保險關系轉移接續

參保人員因工作變動、辭職、辭退等原因，工作狀態發生變化時，養老保險關系可以轉移接續。

（一）參保人員在全區范圍內或中央駐寧的機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關系，不轉移基金。

（二）參保人員在跨省的機關事業單位或機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關系的同時，養老保險基金隨同轉移，轉移金額包括個人賬戶儲存額和統籌基金。

（三）參保人員從機關事業單位辭職、辭退后，個人賬戶先予以封存，重新進入機關、企事業單位工作或自謀職業的，按規定轉移接續養老保險關系，待達到退休條件時，按規定領取養老保險待遇。

（四）在2014年10月1日至機關事業單位養老保險啟動實施期間，工作人員經組織批準調動工作且符合參加機關事業單位養老保險條件的，由調入單位辦理其參保手續并補繳期間的養老保險費；經組織批準從機關事業單位調動到企業工作，或辭職、辭退、開除的，由原單位辦理其參保手續并補繳期間相應時間段的養老保險費后，按有關規定轉續其養老保險關系。

七、關于職業年金

職業年金基金由單位繳費、個人繳費、職業年金基金投資運營收益、國家規定的其他收入組成。

職業年金采用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。財政全額供款的單位，單位應當繳納的職業年金由各級社會保險經辦機構根據單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實；非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶；個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶；職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。工作人員在全區范圍內已建立職業年金的單位之間變動時，只轉移職業年金個人賬戶關系，不轉移個人賬戶資金；跨省變動工作單位或調入區內已建立企業年金的單位時，職業年金個人賬戶關系及資金隨同轉移；工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有建立職業年金或企業年金的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。工作人員依法辦理退休手續后，由本人選擇領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；可選擇按本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，職業年金個人賬戶的余額可以繼承。本人選擇任一領取方式后不再更改。出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人；工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。除上述情形外，不得從個人賬戶中提前提取資金。

職業年金的經辦管理工作，由各級社會保險經辦機構負責。職業年金基金由自治區社會保險事業管理局集中管理，按職業年金基金投資管理辦法進行市場化運營。

八、其他問題

（一）改革后，按照國家有關政策和干部管理權限，經批準可適當延長退休年齡的工作人員，繼續參保繳費。其中年滿70歲時仍繼續工作的，個人可以選擇繼續繳費，也可以選擇不再繳費。待正式辦理退休手續時，按規定計發養老金。

（二）不斷完善各項參保政策，確保改革順利推進。不斷研究改革中出現的新情況和新問題，確保全區各類符合參保條件的人員應保盡保。

本《通知》自2014年10月1日起實施。已有規定與本《通知》不一致的，按本《通知》執行。

本《通知》由自治區人力資源社會保障廳負責解釋并組織實施。