2018年杭州市靈活就業人員社保繳費標準調整了!
根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關于公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定,2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標準已調整,并于2018年1月1日起執行。
計算公式:
月繳費額=月繳費基數×繳費比例
職工基本養老保險繳費情況
參加杭州市區職工基本養老保險的靈活就業人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶),月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的80%?300%之間自行確定,繳費比例為18%。
繳費額舉例如下(單位:元):
基數比例 | 月繳費基數 | 繳費比例 | 月繳費金額 |
80% | 3759 | 18% | 676.62 |
100% | 4698.75 | 18% | 845.78 |
200% | 9397.50 | 18% | 1691.55 |
300% | 14096.25 | 18% | 2537.33 |
即職工基本養老保險繳費額度,我市(不含臨安區)靈活就業人員可在676.62、845.78、1691.55、2537.33四檔之間選擇。
職工基本醫療保險費繳費情況
參加杭州市區職工醫保的靈活就業人員,其參保繳費標準為每人每月296.02元。
針對困難家庭,醫保繳費還有一個暖心的福利政策,即:參加杭州市區職工醫保并持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的靈活就業人員,其參保繳費標準為每人每月148.01元。相當于醫保繳費享受五折優惠,為困難家庭減輕了繳費壓力,體現了民生政策的人性化關懷。
2018年1月1日起,新的繳費標準開始執行,相關參保人員請及時在扣款賬戶中存入足額款項,避免因扣款不成功而影響社會保險相關權益。
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