第四項：根據國辦發[1982]36號、勞人險[1982]32號文件精神，我省下發了陜勞險發[1982]220號文件，對在西藏海拔3500米以上地區工作的人員退休后待遇作了規定。具體內容為：曾經在西藏海拔3500米以上地區工作累計滿l0年不滿15年的，退休費標準提高5％；累計滿15年以上的，退休費標準提高l0％。以上各類人員提高標準后的退休費不得超過本人原標準工資。如本人曾經在西藏海拔3500米以上地區工作累計滿10年以上后又調到其他省、市、自治區工作，就地退休的，其退休費標準仍可按上述規定執行。
我省以前出臺的有關與國家文件不一致的提高退休費比例和享受退休榮譽金的政策不再執行。
二、增加離退休費的辦法
截至2006年6月30日已辦理離退休手續和按規定到達離退休年齡的人員，從2006年7月1日起增加離退休費。具體辦法是：
解讀：本條是關于這次離退休人員增加離退休費的規定。
1、截至2006年6月30日已辦理了離退休手續和按規定到達離退休年齡的人員，不實行新的工資制度，從7月1日起增加離退休費。
2、機關事業單位工作人員退休年齡按國務院國發[1978]l04號文件和《公務員法》規定執行。
(1)國發[1978]104號文件規定：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。①男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿l0年的；⑦男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿l0年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；③因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(2)《公務員法》規定：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休。①工作年限滿30年的；②距國家規定的退休年齡不足5年的，且工作年限滿20年的；③符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
3、經中央批準，中共中央組織部、人事部下發的《關于認真執行干部退(離)休制度有關問題的通知》(中組發[1988]9號)規定：“達到規定的退休年齡(周歲)的干部，都應及時辦理退休手續，不需本人提出申請。”各市各部門要嚴格執行這一政策。
(一)離休人員按適當高于同職務在職人員平均增資額增加離休費。離休人員增加離休費的標準為：行政管理人員，正廳級1220元，副廳級940元，正處級670元，副處級490元，鄉科級及以下職務350元；專業技術人員，教授及相當職務990元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務350元。對離休前無行政職務或專業技術職務的人員，仍按1993年工資制度改革時離休人員比照職務的辦法增加離休費。
l、機關事業單位離休人員，離休前擔任(聘任)行政職務或專業技術職務的，按其離休時計算離休費的工資對應的職務增加離休費。
2、事業單位中的工作人員，其離休時，既有行政職務，又聘任了專業技術職務的，按其離休時計算離休費的工資對應的職務增加離休費。
3、機關事業單位離休前無行政職務或專業技術職務的人員，仍按l993年工資制度改革時離休人員比照職務的辦法增加離休費。比照辦法是：
離休的行政人員，l937年7月6日前參加革命工作的，比照副廳級；1937年7月7日至l945年9月2日前參加革命工作的，比照正處級；1945年9月3日至l949年9月30日前參加革命工作的，比照副處級。
離休的專業技術人員，l985年工改前執行技術六級以上工資標準或標準工資額為l49.5元及其以上者，比照教授；執行技術七、八級工資標準或標準工資為101元及其以上者，比照副教授；標準工資為69元及其以上者，比照講師。
4、對離休前有職務的人員，如按原職務增加的離休費低于按比照職務增加的離休費，可按比照職務增加。
5、對按照國家和我省有關規定，離休后經省委組織部批準提高了職級待遇(不合享受醫療、用車單項待遇)的人員，可按提高后的職級相應增加離休費；享受地廳級或縣處級待遇的，分別按副廳級或副處級標準增加離休費。
(二)退休人員按下列標準增加退休費：行政管理人員，廳局級750元，縣處級450元，鄉科級275元，科員及辦事員180元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務400元，講師及相當職務275元，助教(含相當職務)及以下職務180元；工人，高級技師和技師275元，高級工以下(含高級工)及普通工180元。建國前參加工作符合原勞動人事部勞人險〔1983)3號文件規定享受本人原工資100％退休費的老工人，增加退休費的標準為350元。
1、機關事業單位退休人員，退休前擔任(聘任)行政職務或專業技術職務的，按其退休時計算退休費的工資對應的職務增加退休費。
2、事業單位中的退休人員，其退休時，既有行政職務，又聘任了專業技術職務的，按其退休時計算退休費的工資對應的職務增加退休費。