職業年金和基本養老保險費同時征收，征收的職業年金全部進入省級經辦機構開設的省級職業年金歸集戶，按月將省級職業年金歸集戶中的職業年金全部歸集到全省職業年金歸集戶，按照職業年金管理的相關規定，進行投資運營。

參保人員在達到國家和省規定的退休條件并依法辦理退休手續后，可選擇一次性將職業年金用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享有繼承權；也可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準并享有繼承權，發完為止。本人一旦選擇一種領取方式后不再更改。

機關事業單位退休人員的養老待遇實行老人老辦法，新人新辦法，對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保底限高。即：新辦法(含職業年金待遇)計發待遇低于老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放，保持待遇不降低；高于老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。過渡期結束后退休的人員執行新辦法。我省新《辦法》規定，新老辦法比對的十年“過渡期”內，單位或個人未足額繳納職業年金的，參保人員達到國家和省規定退休年齡時，需一次性補齊欠費后，再計發養老保險待遇。

繳費基數申報

每年年初參保單位應向省級經辦機構申報本年度單位和個人的繳費基數。在一個繳費年度內，繳費單位初次申報后，其余月份只申報人員增減、繳費基數變更等事項；無變動的可不申報。新設立的單位及新進工作人員的單位，應在辦理社會保險登記或申報人員變更的同時，一并申報新參加工作人員起薪當月的繳費工資總額。

參保單位未按規定申報繳費基數的，省級經辦機構暫按上年度核定繳費基數的110%核定，參保單位補辦申報手續后，重新核定并結算差額。

我省規定，省級機關事業單位基本養老保險基金單獨統籌，實行收支兩條線，納入社會保障基金財政專戶管理，專款專用。

省級機關事業單位基本養老保險基金實行預算管理，省級機關事業單位基本養老保險基金出現收不抵支時，由省財政給予補貼。

江蘇的養老金計算公式:

基本養老金 =基礎養老金 +個人賬戶養老金 +過渡性養老金

1、基礎養老金 =(參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低 繳費系數 +本人指數化月平均繳費工資 ) ÷2×個人累計繳費年限 (其中含視同年 限,不含折算年限,不足一年換算成年,并保留四位小數 ) ×1%

2、個人賬戶養老金,按照本人基本養老保險個人賬戶的累計儲存額除以計 發月數。比如,王女士的個人賬戶養老金 =71007.66÷170 = 417.69

3、過渡性養老金 =(1995年底前推算儲存額 +1996年后推算儲存額 ) ÷120。

這里假設王女士養老保險繳費基數和省在崗職工年平均工資年均上漲 10%, 養老保險利率保持不變, 并不考慮養老金調整因素, 以及社保利率對個人賬戶養 老金的影響,則延遲 1年和 5年退休,養老金分別有何變化?